Vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle la formation et la promotion interne sont favorisées, rejoignez le Crédit Agricole Normandie-Seine en tant que Chargé(e) d’Affaires Agriculture sur le Pôle Professionnel et Agricole de Bernay. 

Vos missions ?

Vos missions vous permettront de concourir au développement commercial sur le marché agricole en gérant et développant votre portefeuille de clients agri-managers :

• Anticiper les évènements et les trajectoires de vie de ses clients dans une approche de relation durable

• Conquérir de nouveaux clients agricoles par la pratique régulière de la prospection et de la recommandation

• Réaliser des bilans Epargne et Assurance afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients

• Travailler en synergie avec les pôles

L’atteinte des objectifs collectifs se fera en synergie avec les différents pôles de compétences, au sein de l’agence et les services supports.

Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en !

Nous vous proposons un salaire annuel brut entre 42,5k€ et 47,5k€ (13ème mois inclus).

Vous serez également accompagné tout au long de votre carrière avec des formations sur mesure, un suivi personnalisé pour donner du sens à vos projets en vous offrant plusieurs vies professionnelles !

Sans oublier, nos nombreux avantages, véritable source d’équilibre dans tous vos moments de vie

• Carte restaurant

• Intéressement et Participation

• 39h (avec des RTT)

• Comité d’entreprise (CSE)

Votre avenir ?
A vous de le construire !

Cette expérience réussie auprès des particuliers vous ouvrira de réelles perspectives d'évolution au sein du Crédit Agricole Normandie Seine !

Votre profil ?

Vous avez une expérience réussie dans le domaine agricole ou vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+4 dans le domaine agricole.

Véritable acteur de votre poste, les compétences suivantes seront les clés de votre réussite au sein de notre agence :

• Aptitudes commerciales : anticiper, décider et détecter les besoins des clients pour leur apporter
  une réponse adaptée

• Techniques pour conduire et conclure une négociation commerciale (notamment la démarche conseil)

• Capacité à travailler en relation partagée et en synergie

• Sens de l’organisation : planifier et faire preuve de méthodologie 

Si la fibre commerciale fait partie de votre ADN et la satisfaction client est votre priorité ! Alors tout commence ici !

Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec des questionnaires de personnalité (Assessfirst) et/ou un entretien vidéo différé (VisioTalent). Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié(e) par email.

Type de contrat : CDI

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024